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「2022新春招聘来了」加入伟业,展现自我,创绩就等你了!

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新年春招,伟业就位

遇见实力派



职想你来

热职大放送



01 销售业务类

 

岗位:国内销售精英

薪酬范围:12-30万/年  待遇从优

岗位要求:

热爱销售,沟通能力良好,熟悉办公软件操作,数据分析能力强,能适应长期出差。有3年以上门窗、家装、工业材、铝家具等相关工作经验。


岗位:国贸销售精英

薪酬范围:12-30万/年 待遇从优

岗位要求:

大专以上学历,英语专业,有3年以上国外参展及从事铝型材行业经验,有较强的国贸拓展能力及较好的英语会话能力。


岗位:招商主管

薪酬范围:5000-7000

岗位要求:负责伟业国际大厦的招商工作,有商业经验优先。






02 市场客服类


岗位:客服经理

薪酬范围:12-20万/年 待遇从优

岗位要求:

3年以上客服团队管理经验,具备较强责任心,沟通应变能力和抗压能力强,有团队管理经验的优质人才,工作地点为:伟业铝材江苏分公司。


岗位:新媒体运营

薪酬范围:面议

岗位要求:

大专以上学历,有视频制作和运营经验,熟悉视频拍摄剪辑技能,主要负责公司视频号、抖音等账号的运营,及产品品牌的新媒体平台的宣传策划,负责公司日常跟拍等。


岗位:售/采购跟单

薪酬范围:4000-8000 待遇从优

岗位要求:

有相关跟单经验,具备较强的电脑操作技巧,具有团队精神,较强的沟通能力,做事细心。





03 技术研发类


岗位:门窗/铝家具研发人员、铝家具设计师、建筑工程师、带班主任、模具设计、模具编程、CNC操作、绘图员、工艺员、电工等

薪酬范围:5500-12000(部分面议)

岗位要求

具有相关岗位技术要求经验,熟悉铝型材行业优先。





04 行政类


岗位:体系管理员

薪酬范围:6000-7500 

岗位要求:

质量、体系文件及其他报告编写、修订、监督及检查,质量体系文件的推行和维护。


岗位:人事专员

薪酬范围:8000-10000 

岗位要求:

本科以上学历、铝型材行业优先,有人力资源证书,绩效考核、人员关系、人员配制相关工作3年以上优先考虑。协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资绩效、保险、福利、绩效考核人力资源制度建设。


岗位:展厅解说员

薪酬范围:4500-6000

岗位要求:

形象良好有亲和力,播音主持专业优先。


岗位:储备干部

薪酬范围:4000-7000

岗位要求

男女不限,大专以上学历,熟悉办公软件、洞察能力强。


岗位:厂部秘书

薪酬范围:6500-8000

岗位要求:熟悉使用办公软件,有质量体系审核方面经验。


岗位:厨工、清洁工、保安员、监控专员

薪酬范围:4000-5000

岗位要求:

能吃苦耐劳,身体健康,有责任心,具有相关经验优先考虑。





04 生产类


铝厂厂部生产岗位:挤压/喷涂统计、挤压/成品质检、挤压班长、仓管、搬运、修模工、煲模工、抛光工、 打磨工、叉车司机、吊机手、上排工、机修、喷砂工、放水工、锯棒工、包装工、机手、调直工、喷涂枪手、上下料工、氟碳枪手、上下排组长、穿条工、整形师傅、整形调机手、整形工

薪酬范围:4500-23000 待遇从优

岗位要求:能吃苦耐劳,生熟手均可,具有相关经验优先考虑


门窗幕墙公司生产岗位:铝家具技工、铝家具普工、工装/家装开料工、工装/家装普工、工装/家装组装技工、安装技工

薪酬范围:4500-7500 待遇从优

岗位要求:

熟悉门窗幕墙、铝家具制造流程,生熟手均可,具有相关经验优先考虑。





线上投递:有意者请把您的简历投递至以下邮箱:gzliyanqi@126.com 或 1963973273@qq.com(邮件标题请以“意向岗位+名字”方式命名,例如:“业务经理+小伟同学”)
现场招聘:有意者请带个人相关证件(二代身份证、一寸免冠照片2张、学历证、资格证书)到公司人事部面试。
现场应聘时间:2月8日(年初八)开始周一至周六上午9:00-11:00,下午14:00-16:00
招聘地址:广东省佛山市南海区狮山镇虹岭四路1号广东伟业铝厂集团有限公司
联系电话:0757-85517063 李小姐
备注:以上工种必须年满18周岁,五官端正、身体健康、公司提供食宿、购买社保。


详细岗位要求
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关爱员工,与伟业人共成长 


我们构建党工企一体的企业文化体系。关爱员工,与伟业人分享节日仪式感;定期组织生日会、团建活动,增进大家的交流;建立企业365基金,增强员工公益参与感……大家一同成长,一同分享喜悦。


各类节日专题活动

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完善的薪酬福利体系


广聚有志者,激励者。过完善的薪资福利体系,保障员工的福利待遇,激励“无惧挑战,杰出表的员工创立员工365爱心基金帮助有需要的员工家庭。



养老

保险

医疗

保险

工伤

保险

失业

保险

生育

保险



1

技能提升、学位提升津贴

2

就餐补贴、通讯补贴、出差补贴等

3

传统节日慰问礼品

4

年假、年终奖制度

5

具竞争力的激励机制与薪酬水平

6

员工365爱心基金










  




以人为本,成就伟业人才的逐梦之路


人才是企业重要的支撑力。伟业集团建立员工教育培训体系与机制,开发“伟业好学堂”线上小程序,线上线下打通员工培训通道。开展“培训需求分析、制作与实施培训计划、科学培训评估与改进”四阶段员工培训策略,让伟业人得到成长与发展。以包容开放的氛围,广聚有志者在伟业发光发热。




【优秀员工评选及员工培训】


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回馈社会,责任践于行


人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享。伟业集团坚持“学到的就要教人,赚到的就要给人”的公益理念,组建伟业志愿队,不遗余力地参与公益慈善事业。在乡村振兴、扶困助老、医疗卫生、儿童教育、防灾减灾……等公益事业上,做到企有所应,帮助有需要的群体,践行社会责任。


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未来,伟业集团将继续与伟业人一同为公益事业贡献自己的一份力量,共创和谐社会!


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跨进2022年,也迎来伟业创立的三十年。三十而励,立新起点。在这伟业高速发展阶段,面向社会及各大高校招募优秀人才,为奋进者打造施展才华,实现自我价值的舞台。
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更新日期:2022-01-28
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